＃未経験でも時給30ドルでアート職につく方法

えっ！
​と思われるかもしれませんが、実際に私がいたスタジオにそんな人がいました。

彼女はスカルプティング部門のフリーランス。当時は５人の部署でした。私は別のチームにいたのですが、噂は度々耳にしていました。私のパートナーが彼女と同じチームにいて、あまりにも彼女の行いが調和を乱すものだったので、一人でチェーンソー（=集中しなきゃいけない & 単純に腕を左右に動かすだけ）を持ってもらい、一心不乱に作業をしてもらわざるを得なくなりました。

彼女、結局クビになりシーズンの途中で抜けました。

そのずっと後でのパーティでのこと。誰がが彼女のレートの話をしていたのを聞いて、みんなでアゴが外れる羽目に。

ささ..さ..３０ドルうううう〜〜〜〜😱

会社に３年以上いる正社員アーティストよりも高い時給だったのです。周りのみんなの評判は、多分アシスタントを1.5回くらいやっただけじゃ無いんか、ってくらい経験の無さを指摘してたから、これはショックでした。

ではどうやってこんな高給で、彼女はスタートできたのでしょう。

面接のプレゼンが抜群にうまかったのです。その時の面接官もアーティストでは無いため「NYのトップアートスクールを出ている、他の有名なアーティストの仕事をした」とか聞いて、ホイホイ乗せられちゃってたみたい...（見抜いてよ）

しかもアシスタントみたいな作業はしない、自分がリードするみたいなことまで言い出して、指示されていないものを勝手に作り始めたり（それをクライアントが見て精度の低さに実のリーダーが怒られる）事が頻発していました。

実はこういう事が起こるの、ここだけの話じゃ無いんです😳

アメリカでは面接時に「これくらい経験がある！」って話をマンガ盛りくらい盛り上げます。雇われたいだけで無く、それで最初のお給料が決まるからです。

そしてすぐバレて問題になってクビになる...
（一緒に仕事してみて、やたら文句言ったり、言う事を聞かない人ほどこういう傾向があるようです。）

でもこれでOKみたいです😵

良く考えてみたら、次の面接でもし前のお給料聞かれた時には、それがベースになるので同じ額か、もっともらえる可能性があります。その上、少しづつでも経験として積んでいけますからね。

こうして先ほどの彼女も時給は$30からという自分のベースを作ってしまいました。